2017년 8월 29일

자문관련

수시로 변화하는 노동관계 법률,

시기 적절한 안내 및 대응방안을 제시합니다

 


 

    근로관계 법률자문

  • 근로기준법 등 법류자문
  • 임금, 근로시간, 휴가 등 근로조건 상 위법사항 사전점검
  • 인사 관련사항(전환배치, 징계, 해고 등)에 대한 법률자문
  • 조직관리, 인사, 노무 전반에 대한 법률자문
  • 산업재해 발생 관련 법률자문
  • 각종 정부지원금 수급 관련 법률자문
  • 4대 보험 관련 법률자문
  • 기타 개별적 근로관계에서 발생하는 일체의 법률문제

    노사관계 법률자문

  • 노사관계법 등 법률자문
  • 임금교섭 요구안 검토 및 지원
  • 단체교섭요구안 검토 및 지원, 교섭실무 자문
  • 신규/기존 단체협약안 작성, 법적검토, 수정
  • 부당노동행위 관련 법률자문 및 노동위원회 관련 업무 대행
  • 노사협의회 고충처리 위원회 설치 및 운용 실태 점검
  • 기타 원만한 노사관계 정립을 위한 일체의 업무 대행

귀사의 사업장에 반드시 필요한 전문적인 서비스를 제공합니다


 

01 노무관리 실태점검

  • 노동법상 사업장 의무사항 시기적 진단
  • 노동부 지도점검 대비 노무관리 점검
  • 행정관청에 대한 각종 보고자료 점검
  • 고용노동부, 근로복지공단 등 각종 신고사항 및 자료 점검

02 조직진단 및 조직관리

  • 기업의 조직진단, 노사관계 진단 실시
  • 조직개편(아웃소싱, 용역 및 도급) 설계
  • 임금제도개선 등 신인사제도 도입에 대한 연구 용역
  • 구조조정 자문 및 대리

03 적정근로조건 수준 운영

  • 사업장 현실과 부합되지 않는 현행
  • 노동관계법률 간의 괴리를 해소 할 수 있는 합리적인
    운영방안 제시

04 노무관리 규정 점검

  • 근로계약서 취업규칙
  • 인사규정 보수규정
  • 기타 인사관리 제 규정

05 인사관리 메뉴얼 개발

  • 사업장 내 통일된 근로조건 확립
  • 전 직원에게 교육할 수 있는 인사관리 매뉴얼 개발, 시행

 

최고의 서비스를 적시에 제공하는 상시 자문 서비스

성실함과 노하우를 바탕으로 한 서비스로 클라이언트의 문제점을 즉시 해결해 드립니다

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